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User-Rollen

• Personalmanager

• Recruiter

• Fachbereich

• Betriebsrat

• Gremien

Inhalt

• 1 Quick-Info
• 2 Quick-Info
  • 2.1 Allgemeine Übersicht
  • 2.2 Runden
• 3 Weiterführende Funktionen
  • 3.1 Kandidaten einstellen
  • 3.2 Weiterleiten
  • 3.3 Zur Abstimmung
• 4 Bearbeitungsreiter der Stellenanzeige

Quick-Info

Im Stelleneditor an oberster Stelle erhält der Personalmanager auf einen Blick eine Zusammenfassung der Bewerbungen, die zur aktuellen Stelle eingegangen sind.

Im Kreisdiagramm werden die einzelnen Kategorien prozentual dargestellt. Per Mouse-over wird die Anzahl der Bewerbungen und der prozentuale Anteil der jeweiligen Kategorie angezeigt.

Nebenstehend zusammengefasst erhält man einen Überblick über die Anzahl der

• neuen Bewerbungen.

• offenen Bewerbungen.

• Kandidaten, die für diese Stelle eingestellt wurden.

• Kandidaten, die für diese Stelle abgelehnt wurden.

• Kandidaten, die der Shortlist hinzugefügt wurden.

Quick-Info

Allgemeine Übersicht

Im Stelleneditor erhält der Personalmanager auf einen Blick eine Zusammenfassung der verschiedenen Kategorien der Kandidaten die sich auf die Stellenanzeige beworben haben.

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Im Kreisdiagramm werden die einzelnen Kategorien prozentual dargestellt. Per Mouse-over wird die Anzahl der Bewerbungen und der prozentuale Anteil der jeweiligen Kategorie angezeigt.

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Nebenstehend zusammengefasst erhält man einen Überblick über die Anzahl der

• Neu

• Angestellt

• Abgelehnt

• Shortlist

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Runden

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Wenn das Zusatzpaket “Workflow” aktiv ist, werden die hinterlegten Runden angezeigt. Durch Anklicken der Runden wird die entsprechende Runde im Reiter “Kandidaten” gefiltert.

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Weiterführende Funktionen

Die Schaltflächen für weiterführende Funktionen befinden sich oberhalb der Bearbeitungsmasken.

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• Zurück

• Druckversion (Siehe Reiter "Anzeigen")

• Wiedervorlage (Siehe Wiedervorlagen)

• Abschließen (Siehe Stelle abschließen)

• Stelleneditor#Kandidaten einstellen

• Weiterleiten (optional)

• Zur Abstimmung

• Anzeigenprüfung

Kandidaten einstellen

Mit der Funktion »Kandidaten einstellen« öffnet sich ein Popup-Fenster, in dem folgende Auswahlmöglichkeiten zur Verfügung stehen:

Kandidat
Im Dropdown Feld werden alle Kandidaten angezeigt, die sich auf die Stellenanzeige beworben haben. Hier kann der Kandidat ausgewählt werden, mit dem die Position besetzt werden soll.

Einstellung zum
Per Kalenderfunktion kann hier das Eintrittsdatum des Kandidaten ausgewählt werden.

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Weiterleiten

Über die Funktion »Weiterleiten« kann die erfasste Stelle an einen oder mehrere Fachbereiche/Gremien zur Prüfung weitergeleitet werden. Der zugeordnete Ansprechpartner bekommt die Stellenanzeige in seiner Aufgabenliste zur Prüfung angezeigt.

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