Stellenanzeigen
Die Stellenverwaltung beinhaltet alle Stellenanzeigen, die bereits veröffentlicht sind oder sich noch in Bearbeitung befinden. Der Personalmanager hat hierüber Zugriff auf alle Informationen zu Stellenanzeigen.
User-Rollen
Personalmanager
Inhalt
Hinweis
Eine Stellenanzeige kann durch den Personalmanager neu angelegt werden oder wird durch die Freigabe eines Personalbedarfs durch den zuständigen Ansprechpartner zu einer Stellenanzeige.
Quick-Info
In der Stellenverwaltung an oberster Position erhält der Personalmanager auf einen Blick eine Zusammenfassung der Stellenanzeigen, die bereits angelegt wurden.
Im Kreisdiagramm werden die einzelnen Kategorien prozentual dargestellt. Per Mouse-over wird die Anzahl der Stellenanzeigen und der prozentuale Anteil der jeweiligen Kategorie angezeigt.
Nebenstehend zusammengefasst erhält man einen Überblick über die Anzahl der
Stellenanzeigen in Bearbeitung
Stellenanzeigen in Prüfung
Veröffentlichte Stellenanzeigen
Such- / Filterfunktionen
Freitextsuche
Über die Freitextsuche können Stellenanzeigen über beliebige Schlagworte, wie beispielsweise Stellentitel, Kennziffer oder Einsatzort gesucht werden.
Weitere Filter
Kennziffer
Jede Stellenanzeige ist mit einer entsprechenden einmaligen Kennziffer versehen. Über die Filterfunktion kann nach der gewünschten Kennziffer gesucht werden.
Aufgabenbereich
Über diesen Filter können Stellenanzeigen nach dem hinterlegten Aufgabenbereich gefiltert werden.
Beschäftigungsart
Die Suchergebnisse können durch das Eingrenzen der Beschäftigungsart gefiltert werden.
Geschäftsbereich
Es kann nach Stellenanzeigen gesucht werden, die einem bestimmten Geschäftsbereich zugeordnet sind.
Gesellschaft
Es kann nach Stellenanzeigen gesucht werden, die einer bestimmten Gesellschaft zugeordnet sind.
Personalmanager
Je nachdem welcher Personalbetreuer als Ansprechpartner hinterlegt ist, kann nach den entsprechenden Stellenanzeigen gesucht werden.
Fachbereich
Des Weiteren kann das Suchergebnis auf den hinterlegten Fachbereich eingegrenzt werden.
Status
Die Stellenanzeigen können nach dem Status »In Bearbeitung«, »Veröffentlicht« und »In Prüfung« gefiltert werden.
Schlagwörter (optional)
Die »Veröffentlicht« können nach hinterlegten Schlagwörtern gefiltert werden.
Abteilung (optional)
Es kann nach »Veröffentlicht« gesucht werden, die einer bestimmten Abteilung zugeordnet sind.
Stellenliste
Spalten im Detail
Die Stellenliste ist in folgende Spalten gegliedert:
Kennziffer
Für jede Stellenanzeige wird durch das System automatisch eine fortlaufende Kennziffer vergeben. Diese Kennziffer ist einmalig.
Position
Titel der Stellenanzeige.
Einsatzort
Zur Stellenanzeige hinterlegter Einsatzort.
Status
Aktueller Status der Stellenanzeige (Veröffentlicht, In Bearbeitung oder In Prüfung)
Neu
Anzahl von Bewerbungen mit der Kennzeichnung »Neu«
Gesamt
Anzahl aller Bewerbungen zu dieser Stellenanzeige
Bearbeitungsfunktionen
BearbeitenÜber die Schaltfläche »Bearbeiten« kann der Stelleneditor geöffnet werden. Alternativ ist die Stellenanzeige auch durch Anklicken des Titels in der Spalte »Position« aufrufbar. | |
AnzeigenUm sich einen schnellen Eindruck der Stellenanzeige zu verschaffen, kann durch Klicken der Schaltfläche »Anzeigen« die Stellenanzeige als vereinfachte Darstellung aufgerufen werden. Hier stehen die beiden Funktionalitäten »Druckversion« und »Bewerber einstellen« zur Auswahl. | |
KandidatenlisteDurch Anklicken der Schaltfläche »Kandidatenliste« öffnet sich der Reiter »Kandidaten« im Stelleneditor. |
Anlegen einer neuen Stelle
Durch Anklicken der Schaltfläche »Neu« öffnet sich das Popup-Fenster »Neue Stellenanzeige«. Unter dem Punkt Anlegeart stehen die folgenden drei Arten zur Auswahl:
Neu
Kopie einer Stellenanzeige (Kennziffer)
Vorlage
Neu
Es wird eine komplett neue Stellenanzeige angelegt. Die Stellenanzeige muss mit allen Informationen gefüllt werden, um sie abspeichern zu können.
Kopie einer Stelle (Kennziffer)
Durch die Eingabe der Kennziffer einer Stelle, kann diese als Vorlage kopiert werden.
Vorlage
Stellenanzeigen, die im Stelleneditor als Vorlagen markiert wurden, können in der Dropdown-Auswahl als Vorlage für eine neue Stellenanzeige ausgewählt werden.
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Beschäftigungsart (heroes knowledge base)
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Einfügen von Textbausteinen (heroes knowledge base)
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Haupt- und Tochterstellen (heroes knowledge base)
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Mehrsprachige Stellenanzeigen anlegen (heroes knowledge base)
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Reiter »Checkliste« mit Prozessmanagement (optional) (heroes knowledge base)
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Reiter »Editor« (heroes knowledge base)
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Reiter »Kandidaten« (heroes knowledge base)
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Reiter »Matching & Screening« (Stelleneditor) (heroes knowledge base)
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Shortlist/Kandidatenvergleich (Score-Card) (heroes knowledge base)
-
Stellenanzeige abschließen (heroes knowledge base)
Filter by label
There are no items with the selected labels at this time.