Themensammlung 2025
Vorschlag von | Art | Thema | Status |
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| Feature | heyJobs - Schnittstelle und Co. |
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| Impuls | Keine Zeit für eine zeitsparende Lösung: 5 Tipps wie die Einführung einer e-recruiting Lösung trotz Tagesgeschäft gelingt - Hilfe, ich muss ein digitales System einführen |
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| Impuls | Über welchen Weg und welche Kanäle erreiche ich meine Zielgruppe? |
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| Impuls | Der ideale Bewerbungsprozess – was ist zu beachten? |
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| Impuls | Internes Recruiting (interne Bewerbungen) |
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| Impuls | LinkedIn / Richtiges Active-Sourcing |
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JKU/NBE | Feature | Datenschutz im Recruiting (wie das heroes System dabei unterstützt die Vorgaben des Datenschutzes einzuhalten / ggf. mit RA Sascha Weller) |
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JKU/NBE | Feature | Matching / Screening und Score-Card: Wie das System dabei unterstützt Skills zu messen |
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Potenzieller Kunde | Impuls | Drittstaaten-Prozesse und Anerkennung ausländischer Abschlüsse |
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Potenzieller Kunde | Feature | Übernahme von aktuellen Daten in das BMS heroes, bzw. beim Wechsel von einem anderen BMS |
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PWO | Impuls | Karriereplanung und -entwicklung für Mitarbeiter: Unterstützung von Mitarbeitern bei der Planung und Entwicklung ihrer Karrierewege im Unternehmen. |
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PWO | Impuls | Effektive Kommunikation im HR: So verbessern Sie den Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften: Kommunikationstechniken zur Förderung eines offenen und produktiven Dialogs im Unternehmen. |
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PWO | Impuls | Netzwerken im Recruiting: Wie Sie Beziehungen aufbauen und nutzen: Tipps zum erfolgreichen Netzwerken in der HR-Branche. |
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PWO | Impuls | Nachhaltigkeit im HR: Wie Sie umweltfreundliche und soziale Praktiken fördern können: Nachhaltige Initiativen im Personalmanagement und deren Bedeutung für das Employer Branding. |
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PWO | Impuls | Führungskräfteentwicklung: Wie Sie die nächsten Führungstalente identifizieren und fördern: Strategien zur Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften innerhalb eines Unternehmens. |
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BHU | Impuls | Recruiting von Menschen mit psychischen Erkrankungen |
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BHU | Impuls/Feature | Barrierefreies Recruiting (wenn wir hierzu etwas zeigen können) |
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