Nach der Entscheidung für den richtigen Kandidaten ist die Arbeit noch nicht getan. Die Integration neuer Mitarbeitenden beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und ist ein kontinuierlicher Prozess. Dazu zählt auch der Onboarding- und der Preboarding-Prozess.
Lassen Sie sich vom heroes Modul »Onboarding« bei der Begrüßung und Einbindung neuer Mitarbeiter unterstützen. Dieses bietet Ihnen z.B. die Möglichkeit, einen zugriffsbeschränkten Bereich für Ihre zukünftigen Mitarbeitenden zu gestalten und mit FAQ-Listen, Einarbeitungsplänen, Checklisten und Kontakten auszustatten. Weiterhin können Sie über dieses Portal den Dokumentenaustausch so einfach wie möglich gestalten und den Kandidaten die Möglichkeit bieten, Personalfragebogen, Arbeitsvertrag und andere Unterlagen ganz einfach einzusehen oder hochzuladen.
Begleitung von neuen Mitarbeitern
Planung der Einarbeitungsphase
Dokumentenaustausch
Anlegen von Informationsinhalten
Onboarding