Der Fachbereich-User (Stellenverantwortlicher) kann empfangene Bewerbungen (Kandidaten) sichten, kategorisieren (bewerten) und zur weiteren Bearbeitung an den zuständigen Personal-User weiterleiten.

Eingang/Empfang von Bewerbungen (Kandidaten)

Der Fachbereich-User empfängt Bewerbungen erst wenn der zuständige Personal-User Kandidaten an den Fachbereich-User weiterleitet. Im Standard ist dieser Prozess immer manuell durch den Personal-User durchzuführen. Durch die Weiterleitung erhält der Fachbereich-User eine automatische E-Mail, in der er über den Eingang einer neuen Bewerbung informiert wird. Die neuen Bewerbungen werden in der Tabelle »Offene Bewerbungen« angezeigt.

Sind Fachbereich-User mit der Rolle »Fachbereich Plus« einer Stelle zugewiesen, können die eingehenden Bewerbungen automatisch an den Fachbereich-User weitergeleitet. Dafür muss das Häkchen bei dem Feld “Automatische Weiterleitung an den Fachbereich” gesetzt werden.

Prüfung und Beurteilung von Kandidaten

Um das Kandidatenprofil zu öffnen, kann entweder der Name des Kandidaten oder die Schaltfläche »Anzeigen« (Lupe) geklickt werden. Danach öffnet sich das Kandidatenprofil.

Kandidatenprofil

Profilfoto

Im linken Anzeigebereich der Maske ist das Profilfoto des Kandidaten angeordnet. Darunter befindet sich die ABC-Kategorisierungsfunktion zum Kandidaten, mit der zugehörigen Kategorisierungshistorie.

Kandidaten-PDF

Der Aufruf der Bewerbungsmappe als PDF ist mit dem Profilfoto verknüpft. Sobald der Mauszeiger über dem Foto platziert wird, kann, im Kontext zur Bewerbung, das Kandidaten-PDF aufgerufen werden.

Allgemeine Daten

Social Media Profil

Sobald ein Kandidat seine Bewerbung mit der Funktion »Bewerben mit Social-Media-Profil« abgegeben hat, erscheint auf dem »Kandidatenprofil« der Informationspunkt »Social Media Profil«. Durch Anklicken des Logos wird der Link zum öffentlichen Profil des Kandidaten geöffnet.

Aktuelle Bewerbungen

Im rechten Bereich des »Kandidatenprofils« sind alle konkreten Bewerbungen des Kandidaten aufgeführt. Den einzelnen Positionen können allgemeine Stelleninformationen und der Status des Kandidaten zur Stelle und der der Bewerbung selbst entnommen werden. Oben rechts wird die Anzahl der konkreten Bewerbungen angezeigt. Darüber hinaus ist die aktuelle Bewertung des Kandidaten, anhand der Sternebewertung  zu sehen.

Weiterführende Aktionen zu dem Kandidaten

Aktion »geeignet« und »nicht geeignet«

Um den geprüften und beurteilten Kandidaten wieder an den zuständigen Personal-User weiterzuleiten stehen die Optionen »geeignet« und »nicht geeignet« zur Auswahl. Innerhalb der Optionen kann als Information für den Personal-User entweder ein Kommentar aus einer vordefinierten Liste ausgewählt oder manuell erfasst werden. Der Kandidat erscheint nach dem Bestätigen wieder im Aufgabenbereich des Personal-User in der Liste »Offene Bewerbungen«. Das hinterlegte Feedback kann er ebenfalls in dieser Liste sehen. Je nach ausgewähltem Feedback, erscheint der Kandidat dann in den Listen »Angenommene Bewerbungen« oder »Abgelehnte Bewerbungen«

»geeignet«

»nicht geeignet«

Aktion »Interne Notiz«

Mit der Funktion »Interne Notiz« können zur weiteren Information und Dokumentation interne Notizen erfasst werden. Durch Anklicken der Auswahl »Interne Notiz« öffnet sich das Popup-Fenster »Interne Notiz anlegen«. Zusätzlich zum Textfeld kann auch eine Datei hochgeladen werden. Diese wird  unterhalb des Textfeldes angezeigt. Durch Klicken des »Löschen« Icons kann die hochgeladene Datei wieder entfernt werden.

Die angelegte Notiz wird in die Historie geschrieben.

Historieneintrag anzeigen
Mit der Schaltfläche »Historieneintrag anzeigen« kann ein Popup-Fenster geöffnet werden, um den Inhalt und den Dateianhang der internen Notiz einzusehen.

Bearbeiten
Notizen können über die Schaltfläche »Bearbeiten« erneut aufgerufen und bearbeitet werden.

Löschen
Durch Anklicken der Schaltfläche »Löschen« können Notizen wieder entfernt werden.

Reiter »Historie«

Der Reiter »Aktivitäten« beinhaltet alle relevanten Informationen die im Zusammenhang zur Bewerbung stehen.

Reiter »Dateien«

 Alle Dateien, die der Kandidat zur Bewerbung hochgeladen hat, stehen im Reiter »Dateien« zur Ansicht zur Verfügung. Darüber hinaus können weitere Dokumente und Unterlagen hochgeladen werden.

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