Release Oktober 2021
System-Update V.21.1
In der neuen Version von heroes e-recruiting 21.1 stellen wir Ihnen neue Funktionen zur Verfügung, über die wir Sie nachfolgend gerne informieren möchten. Neben den folgenden Änderungen und Erweiterungen erfolgen auch stets technische Anpassungen im Hintergrund des Systems. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei aufkommenden Fragen gerne über unser heroes service desk oder telefonisch zur Verfügung.
STANDARD FUNKTIONEN
Neues Oberflächendesign
Die gesamte Anwendung bekommt mit dem nächsten Release ein optimiertes Oberflächendesign. Es wurden keine funktionalen Änderungen vorgenommen, sondern ausschließlich ein modernes Design umgesetzt.
Onlineformular
Abgerundete Ecken | Klassisch |
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Das Onlineformular wurde angepasst, um den Bewerbern ein modernes Design bieten zu können. Weitere Farbeinstellungen (Footer und Überschriften) und die Option die Darstellung klassisch mit rechtwinkligen Ecken oder mit abgerundeten Ecken darzustellen wurden ergänzt.
Dashboard für Fachbereiche und GremienRolle - Fachbereich
Das Dashboard mit seinen individuellen Konfigurationsmöglichkeiten steht jetzt auch für die Userrollen Fachbereich und Gremien zur Verfügung.
Stellenansicht für FachbereicheRolle - Fachbereich
Die Rolle Fachbereich hat jetzt die Möglichkeit über das Kandidatenprofil direkt auf die zugehörige Stelle zugreifen zu können.
Icons für das Feedback des FachbereichsRolle - Fachbereich
Die Feedback-Funktion des Fachbereichs (geeignet | nicht geeignet) wurde aus dem Aktionsmenü entfernt und befindet sich jetzt als zusätzliches Icon (Daumen hoch | Daumen runter) direkt im Kandidatenprofil.
OPTIONALE FUNKTIONEN
Erweiterungen für die Rolle "Fachbereich Plus" (erweiterter Fachbereich)Rollen »Fachbereich« und »Fachbereich Plus«
Zugriff auf den Stelleneditor → Tab Kandidaten
Die Rolle Fachbereich kann über das Kandidatenprofil den Tab Kandidaten über den Stelleneditor aufrufen.
Möglichkeit, dass Fachbereiche Kandidaten direkt absagen können
Die Rolle Fachbereich kann über das Kandidatenprofil einen Kandidaten direkt absagen.
Bei Interesse an weiteren Funktionen für den Fachbereich kontaktieren Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner.