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Aktionen zum Kandidaten - Korrespondenz
Um mit dem Kandidaten direkt über das
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Recruiting-System zu kommunizieren, steht
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im Kandidatenprofil die Funktion »Korrespondenz« zur Verfügung.
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maxLevel | 3 |
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Info |
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Es gibt zwei Einstellungsmöglichkeiten für die Korrespondenzfunktion:
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Korrespondenz anlegen
Durch Auswählen der Schaltfläche öffnet sich das
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Pop-up-Fenster »Korrespondenz«. Hier kann aus verschiedenen Kategorien gewählt werden
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:
Ablehnung (konkrete Bewerbung)
Empfangsbestätigung, Brief (konkrete Bewerbung)
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Kandidatenunterlagen anfordern (optional - siehe Daten anfordern)
Sonstige Korrespondenz (konkrete Bewerbung)
...
Terminbestätigung (konkrete Bewerbung)
...
Zwischenbescheid (konkrete Bewerbung)
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Sobald eine Auswahl getroffen wurde, kann durch Anklicken einer der weiterführenden Aktionen, die entsprechende Bearbeitungsmaske geöffnet werden.
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Die Korrespondenz kann entweder als
...
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oder als Brief versendet werden.
...
Sonstige Korrespondenz
Soll die Korrespondenz nicht per
...
E-Mail oder per
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Brief durchgeführt werden, steht die Option »Sonstige« zur Auswahl.
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Hier kann nochmals aus folgenden Kategorien im Dropdown-Menü gewählt werden:
E-Mail
Brief
Telefax
Telefonat
Persönliches Gespräch
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Im Textfeld innerhalb des
...
Pop-up-Fensters können die entsprechenden Informationen hinterlegt werden.
...
Historie der Korrespondenz
Alle Vorgänge im Zusammenhang zur Korrespondenzfunktion werden in der Historie hinterlegt, und können über die detaillierten Filtermöglichkeiten gesucht und aufgerufen werden.
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Über die Schaltfläche »Historieneintrag anzeigen« kann die hinterlegte Korrespondenz aufgerufen werden. Es öffnet sich ein PopUp-Fenster mit allen hinterlegten Informationen.
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Häufig gestellte Fragen
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Verwandte Artikel
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E-Mail-Vorlagen
Korrespondenz
Ablehnung (konkrete Bewerbung) → ID 5
Empfangsbestätigung, Brief (konkrete Bewerbung) → ID 34
Kandidatenunterlagen anfordern (optional - siehe Daten anfordern) → ID 206
Sonstige Korrespondenz (konkrete Bewerbung) → ID 18
Terminbestätigung (konkrete Bewerbung) → ID 6
Zwischenbescheid (konkrete Bewerbung) → ID 17
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Verwandte Artikel |
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