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Bewerberprofil
Die Bearbeitung des Talentpools, im Bezug auf den Bewerber/Kandidaten, erfolgt über die Bearbeitungsmaske »Bewerberprofil«.
Bewerber/Kandidaten in den Talentpool aufnehmen
Über die Schaltfläche »Aktionen zum Bewerber« kann der Kandidat in den Talentpool aufgenommen werden. Durch Anklicken der Schaltfläche »Talentpool«, wird vom System eine E-Mail an den Kandidaten verschickt, nachdem diese vorher bestätigt wurde.
Alle Kandidaten, die Sollte ein Kandidat auf keine offene Stelle passen, kann der Kandidat für zukünftige Stellenveröffentlichungen berücksichtigt werden. Hierfür kann er in den Talentpool aufgenommen wurden, sind unter der Schnellauswahl »Talentpool«, auf der Maske »Kandidatenverwaltung« zu finden.
werden.
Talentpool-Einaldung versenden
Über die Aktionen zum Kandidaten im Kandidatenprofil kann der Kandidat für die Aufnahme in den Talentpool eingeladen werden.
Ebenso wird im Kandidatenprofil angezeigt, ob sich der Kandidat bereits im Talentpool befindet.
Nachdem die Aktion durchgeführt wurde, öffnet sich der E-Mail-Editor mit der entsprechenden E-Mail-Vorlage. Diese kann vor dem Versenden bearbeitet oder terminiert werden.
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In dieser E-Mail befinden sich stehen die Links »Talentpool Anfrage annehmen« und »Talentpool Anfrage ablehnen« für den Kandidaten zur Auswahl. |
Annahme der Aufnahme in den Talentpool
Sobald der Kandidat den Link »Talentpool Anfrage annehmen« anklicktNachdem die E-Mail versendet wurde, wird die Talentpool-Anfrage in der Historie dokumentiert.
Aufnahme in den Talentpool
Nachdem die E-Mail an den Kandidaten versendet wurde, kann der Kandidat über die Links in der E-Mail entscheiden, ob er in den Talentpool aufgenommen wird.
Klickt der Kandidat auf den Zusagen-Link, wird er auf die Bestätigungsseite des Recruiting-Systems nachfolgende Maske weitergeleitet. Dort kann der Kandidat seine
Dort hat er die Möglichkeit, der erweiterten Datenspeicherung und der Aufnahme in den Talentpool bestätigenzuzustimmen.
Stimmt der Kandidat der Aufnahme zu, wird dies durch eine Meldung bestätigt.
Ob Nachdem der Kandidat in den Talentpool aufgenommen wurde, ist direkt auf dem »Bewerberprofil« ersichtlich.zugestimmt hat, wird dies im Kandidatenprofil entsprechend angezeigt.
Ablehnung der Aufnahme in den Talentpool
Sollte der Kandidat nicht wünschen in den Talentpool aufgenommen zu werden, so lehnt er dies ab, indem er den Link »Talentpool Link »Talentpool Anfrage ablehnen« anklickt.
Auch hier wird er zum Recruiting-System weitergeleitet und darüber informiert, dass er nicht in den Talentpool aufgenommen wurde.
Kandidaten Entfernen aus dem Talentpool
entfernenUm einen Kandidaten aus dem Talentpool zu entfernen, steht über die Schaltfläche »Aktionen zum Bewerber« die Funktion »Talentpool entfernen« zur Auswahl.
Durch Anklicken wird der Kandidat aus dem Pool entfernt und der Status wechselt von »Talentpool« zurück auf den Status »Nicht im Talentpool eingetragen«.
Historieneinträge
Sowohl für die Anfrage zur Aufnahme, die Annahme und die Ablehnung der Anfrage wird ein Historieneintrag erstellt.
Anfrage zur Aufnahme in den Talentpool
Annahme der Aufnahme in den Talentpool
Ablehnung der Aufnahme in den Talentpool
Kandidat aus dem Talentpool entfernen
Hat der Kandidat der Aufnahme in den Talentpool zugestimmt, kann dieser nachträglich durch den Personalmanager wieder aus dem Talentpool entfernt werden.
Hierfür klickt man in den Aktionen zum Kandidaten auf die Aktion »Talentpool entfernen«.
Das Entfernen aus dem Talentpool wird durch eine Meldung im Kandidatenprofil bestätigt.
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Wenn ein Kandidat durch den Personalmanager/Recruiter aus dem Talentpool entfernt wird, erhält der Kandidat keine Benachrichtigung. |
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