System-Update V.18.2
In der neuen Version von heroes e-recruiting 18.2 stellen wir Ihnen eine Reihe neuer Funktionen zur Verfügung, über die wir Sie nachfolgend gerne informieren möchten. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei aufkommenden Fragen gerne zur Verfügung
Für weitere Informationen können Sie das Icon anklicken, um auf die entsprechende Seite weitergeleitet zu werden. Kennzeichnet besondere Funktionen und Module. |
STANDARD FUNKTIONEN |
Neuer ServicebereichIm Hauptmenü finden Sie den neuen Menüpunkt »Service«. Unter Service sind die Punkte »HIlfe« und »Systemupdate« enthalten. Somit können Sie schnell und einfach die Knowledgebase aufrufen indem Sie den Menüpunkt »Hilfe« auswählen. Um sich einen Überblick über die vergangenen Systemupdates oder das kommende Update verschaffen wollen, können Sie den Menüpunkt »Systemupdate« anklicken. Darüber hinaus werden Sie per eingeblendeten Info-Icon darüber informiert, dass ein neues Update eingespielt wurde. |
Onlineformular (Direktbewerbung, Initiativbewerbung und Messeformular) (ALT)Zusätzliche Farbeinstellungen für das OnlineformularMit der nächsten Version können die Farben des Onlineformulars noch individueller gestaltet werden. Es wurden mehrere neue Konfigurationsmöglichkeiten geschaffen, um das Onlineformular kundenspezifischer darzustellen. |
Matching & Screening Fragen und Vorlagenpakete (ALT)Stellenspezifische Fragen: Anlage von VorlagenpaketenEs können stellenspezifische Fragen einzelnen Vorlagenpaketen zugeordnet werden. Diese Pakete können innerhalb des Stelleneditors im Reiter »Fragen zur Stelle« ausgewählt werden. Somit können mehrere Frage mit einem Klick zugeordnet werden. |
Reiter »Editor« (ALT)Neue Bearbeitungsfunktion der Anzeigenfelder (Stelleneditor)Es wurden neue Textfelder integriert. In diese Textfelder können auch Texte von HTML-Seiten kopiert und eingeführt werden. Diese Texte werden ohne Formation übernommen und können entsprechend berarbeitet/angepasst werden.
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Angepasster Filterbereich
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Stellenbedarf (ALT)Stellenbedarfsmeldung - Feld »Anmerkungen für den Personalbetreuer«Die angelegten "Anmerkungen für den Personalbetreuer" werden nun mit abgespeichert und können im Bearbeitungsmodus angepasst werden. |
Kandidaten-PDF (ALT)Kandidaten-PDF: Dateianhänge verlinkt zu OriginaldateienDie Dateianhänge sind mit den Originaldateien verlinkt. Durch Anklicken der Datei können die Dateien direkt geöffnet werden. |
WeiterleitenHistorieneintrag bei MassenweiterleitungBei einer Weiterleitung an mehrere Empfänger wird für jeden Empfänger ein Historieneintrag erstellt. |
Anpassung SprachumschalterDie Sprachumschalter im gesamten System wurden angepasst, indem die Flaggen entfernt wurden. Es werden die auswählbaren Sprachen nur noch als Text angezeigt.
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Onlineformular (Direktbewerbung, Initiativbewerbung und Messeformular) (ALT)Fotoerkennung aus Lebenslauf (Onlineformular: Bewerben mit CV)Die angelegten "Anmerkungen für den Personalbetreuer" werden nun mit abgespeichert und können im Bearbeitungsmodus angepasst werden. |
Dienstleister (ALT)Rolle »Dienstleister« - Vorschlagen von KandidatenDer User mit der Rolle Dienstleister kann nun auch Kandidaten auf Stellen vorschlagen, die nicht vorher erst veröffentlicht werden müssen. |
OPTIONALE FUNKTIONEN |
/wiki/spaces/HSD/pages/622532624Bereinigung Kandidatenprofil: Reiter »Bewerbungsmappe«Der Reiter »Bewerbungsmappe« innerhalb des Kandidatenprofils wurde so angepasst, dass der Inhalt jetzt dynamisch angezeigt wird. Des Weiteren wurde auch die Reihenfolge der Aufklapp-Tabs angepasst.
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Shortlist/Kandidatenvergleich (Score-Card) (ALT)Kandidaten-ShortlistWeisen sie die Top-Kandidaten einer Shortlist zu und nehmen Sie einen direkten Vergleich vor.
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Such- / Filteroptionen KandidatenverwaltungUmkreissuche (google maps)Mit der Einrichtung der googlemaps API stehen die folgenden Funktionen zur Verfügung:
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Onboarding (ALT)Modul »Onboarding«Nach der Entscheidung für den richtigen Kandidaten ist die Arbeit noch nicht getan. Lassen Sie sich für ein professionelles Onboarding mit eigenem Portal für die neuen Mitarbeiter von heroes e-recruiting unterstützen.
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