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User-Rolle

  • Administrator

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Inhalt

Table of Contents

Note

Bitte beachten sie, dass die Rechte für die Nutzung des Moduls “Analytics” im Recruiting-System und im Modul “Analytics” gepflegt werden müssen.

  • Nachdem die Rechte einem User im Recruiting-System zugewiesen wurden, muss der User anschließend einmal das Modul “Analytics” aufrufen. Dadurch wird er als aktiver User in das Modul “Analytics” übernommen.

  • Danach können durch den Administrator die Rechte für den User im Modul “Analytics” hinterlegt werden.

User-Verwaltung (Recruiting-System)

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Personalmanager/Recruiter

Administratoren

Berichtsadmin

Die folgenden Rechte müssen in der User-Verwaltung den Usern zugewiesen sein, um das Modul Analytics nutzen zu können.

  • Controlling-Anwendung (Vergabe durch heroes)

  • Personalmanager

  • Personalmanager/Personalmanager Plus

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  • Controlling-Anwendung (Vergabe durch heroes)

  • Recruiter

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  • Controlling-Anwendung (Vergabe durch heroes)

  • Administrator

  • Berichtszentralen Admin (für den Zugriff auf Analytics notwendig)

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  • Controlling-Anwendung (Vergabe durch heroes)

  • Berichtszentralen Admin (für den Zugriff auf Analytics notwendig)

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Zugriffs-/Bearbeitungsrechte (Modul Analytics)

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Personalmanager/Recruiter

Personalmanager/Recruiter mit eingeschränkten Rechten

Administratoren

Berichtsadmin

  • Anlegen von Dashboards

  • Generieren von Reports

  • Persönliche Reports anlegen/bearbeiten

  • Zugriff auf die Schaltungseffizienz

  • Anlegen von Dashboards

  • Generieren von Reports

  • Zugriff auf die Schaltungseffizienz

  • Rechte für User administrieren

  • Bearbeiten von Texten

  • Rechte für die Bearbeitung und Zuordnung von Reports

  • Bearbeiten von Texten

  • Anlegen/bearbeiten von Reports

  • Generieren von Reports

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Note

User mit eingeschränkten Rechten, können keine eigenen Reports anlegen. Sie können nur Reports generieren, die ihnen durch einen Berichtsadmin zugewiesen wurden. Auch eine Anpassung der Filterkritieren ist nicht möglich.

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