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DASHBOARDDas »Dashboard« beeinhaltet im oberen Bereich allgemeine Informationen und eine Übersicht der neuen Bewerbungen. |
| Info | ||||||
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ÜBERSICHT | |||||||||
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| BewerbungenAnzeige aller Bewerbungen im System. Durch Anklicken der Grafik wird der Menüpunkt »Kandidaten« geöffnet.
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| StellenGesamtanzahl aller Stellen im System. Durch Anklicken der Grafik wird der Menüpunkt »Stellen« geöffnet.
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NEUE BEWERBUNGEN | |||||||||
| Alle neuen Bewerbungen werden im Dashboard zur direkten Bearbeitung angezeigt. | ||||||||
KANDIDATEN-KARTE IM DETAIL | |||||||||
Status »NEU« | |||||||||
| Durch das Flaggen-Icon wird die Kandidaten-Karte markiert, wenn es sich um einen neuen Kandidaten handelt und noch nicht bearbeitet wurde. | ||||||||
A/B/C-Kategorisierung & Sternebewertung | |||||||||
| A/B/CDurch Anklicken der A/B/C-Schaltfläche kann durch wiederholtes Klicken die gewünschte Kategorie ausgewählt werden. Die A/B/C-Kategorie bezieht sich auf den Kandidaten.
SternebewertungDurch Anklicken der Sterne kann die gewünschte Wertigkeit vergeben werden. Durch erneutes Anklicken wird die Markierung entfernt. Die Sternebewertung bezieht sich auf die Passgenauigkeit des Kandidaten zur Stelle.
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Korrespondenz über E-Mail-Adresse | |||||||||
 | Über das Brief-Icon kann das Korrespondenz Popup-Fenster aufgerufen werden, um eine Sonstige-Korrespondenz per E-Mail an den Kandidaten zu versenden. Siehe auch »Weiterführende Funktionen zum Kandidaten«
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Kandidaten-PDF | |||||||||
| Mit der Funktion »PDF« kann durch Anklicken der Schaltfläche das »Kandidaten-PDF« des Bewerbers generiert werden. Dieses öffnet sich in einem neuen Fenster.
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Weiterführende Funktionen zum Kandidaten | |||||||||
| Durch Anklicken der Menü-Schaltfläche öffnet sich ein Auswahlmenü mit weiterführenden Funktionen zum Kandidaten. Die folgenden Optionen stehen zur Auswahl:
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 | KorrespondenzDie Auswahl »Korrespondenz« öffnet das Popup-Fenster »Korrespondenz«. Mit dieser Funktion kann aus dem System heraus mit dem Kandidaten per E-Mail korrespondiert werden. | ||||||||
 | EinstellenHiermit setzen Sie den Status des Kandidaten auf eingestellt. Nach Anklicken der Schaltfläche öffnet sich das Popup-Fenster »Kandidat einstellen«. Um den Status zu setzen muss mit »OK« bestätigt werden.
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| AblehnenDie Auswahl »Ablehnen« öffnet das Popup-Fenster »Korrespondenz«. Hier sind die entsprechenden E-Mail-Vorlagen für eine Absage hinterlegt und können ausgewählt werden. | ||||||||
Datum der Bewerbung | |||||||||
| Datumsangabe wann die Bewerbung eingegangen ist. | ||||||||
Stellentitel | |||||||||
| Anzeige der Stelle auf die der Kandidat sich beworben hat. | ||||||||
Weiterführende Funktionen zur Stelle (Bewerbung) | |||||||||
 | Durch Anklicken der Menü-Schaltfläche öffnet sich ein Auswahlmenü mit weiterführenden Funktionen zur Stelle. Die folgenden Optionen stehen zur Auswahl:
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 | Ansicht StelleÖffnet die Stellenanzeige zur Ansicht in einem neuem Browser-Tab. | ||||||||
 | Stelle bearbeitenDie Auswahl »Stelle bearbeiten« springt innerhalb des Systems auf die Bearbeitungsmaske der Stelle.
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 | Weitere KandidatenDie Auswahl »Weitere Kandidaten« springt innerhalb des Systems auf die Seite »Kandidaten« und es wird in der Übersicht automatisch die Stelle gefiltert. | ||||||||
 | StatistikDie Auswahl »Weitere Kandidaten« springt innerhalb des Systems auf die Seite »Kandidaten« und es wird in der Übersicht automatisch die Stelle gefiltert. | ||||||||
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