Release November 2023
System-Update V.23.2
In der neuen Version von heroes e-recruiting 23.2 stellen wir Ihnen neue Funktionen zur Verfügung, über die wir Sie nachfolgend gerne informieren möchten. Neben den folgenden Änderungen und Erweiterungen erfolgen auch stets technische Anpassungen im Hintergrund des Systems. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei aufkommenden Fragen gerne über unser heroes service desk oder telefonisch zur Verfügung.
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STANDARD FUNKTIONEN |
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Controlling - Reportzuordnung für Kundenadmin |
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Beschreibung
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Erweiterung Jobboard um weitere Informationen |
Es stehen weitere Optionen zur Auswahl, um diese auf dem Jobboard anzuzeigen.
"Mit Whatsapp bewerben" Schaltfläche anzeigen
Abteilungen
Abteilung Parent
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Sortierung - Werteliste- Jobboard |
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Kandidat:innenprofile zusammenzufügen |
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Beschreibung
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Stelleneditor: Funktion "Stelle abschließen"optimieren |
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Der Button "Abschließen" in der Stelle soll immer klickbar sein.
Das Icon "Glühbirne" soll ausgeblendet werden
In dem "Abschließen"-Fenster soll eine weitere Checkbox mit dem Titel "Veröffentlichte Stellen zurückziehen" eingeblendet werden.
Der Button "Abschließen" darf nur dann klickbar sein, wenn keine veröffentlichten Stellen mehr bestehen oder die Checkbox "Veröffentlichte Stellen zurückziehen" gesetzt ist. Andernfalls muss der Button ausgegraut sein.
Checkbox "Kandidaten absagen" soll nur enthalten sein, wenn es auch Kandidaten gibt (Nachtrag vom 19.05.2020)
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OPTIONALE FUNKTIONEN |
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KI Integration BMS (ChatGPT) |
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Beschreibung
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Bei Interesse an dieser Funktion kontaktieren Sie bitte das Account Management Team. |
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Erweiterung Stelleneditor und Adminoberfläche // Individuelle Benefit-Icons |
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Beschreibung
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Bei Interesse an dieser Funktion kontaktieren Sie bitte das Account Management Team. |
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Parameter für Vorfilterung auf Jobboard |
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Beschreibung
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Bei Interesse an dieser Funktion kontaktieren Sie bitte das Account Management Team. |
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Chat-Funktion: Ergänzung durch E-Mail-Erinnerung |
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Beschreibung
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Bei Interesse an dieser Funktion kontaktieren Sie bitte das Account Management Team. |